給与計算業務

給与計算業務

給与月次計算、賞与計算、年末調整などの 給与計算業務の委託を承ります。
給与計算業務をご依頼いただいた場合、次の2つのパターンで金額が異なります。

勤怠集計とは、出勤簿やタイムカードから、労働時間や残業時間数を集計します。
休暇や欠勤日数についても集計します。

 

継続タイプ 報酬体系

給与計算業務をご依頼いただいた場合、原則として以下の3つの業務を代行いたします。
この場合、各作業につき給与計算業務受託報酬(基本)に記載しました報酬が発生いたします。

業務内容 詳細
給与月次計算 変動情報や入退社情報などに基づき計算し、給与支給明細、振込依頼書など各種帳票を作成、提供
賞与計算 賞与支給データに基づき計算を行い、賞与支給明細書や振込依頼書、支給明細一覧など各種帳票を作成、提供
報酬一覧はこちら
 
 

継続タイプ 報酬体系

 

【D】勤怠データの計算業務内容 並びに報酬額

作業内容 基本料(税抜) 人数加算(税抜)
勤怠データ計算
タイムカードなど勤務情報をお預かりし、労働日数、欠勤日数、有給日数、時間外・休日労働、深夜時間数等を算出
10,000円/月 1人
1,000円/月
勤怠データ点検
集計された勤怠データをお預かりし、欠勤日数、有給休暇、時間外・休日労働時間数、深夜時間数等を検算
10,000円/月 1人
500円/月

導入時報酬
給与計算業務をご依頼いただくにあたり、過去の賃金データや賃金規程などを当事務所のシステムに落とし込む必要があります。そのため、正式な計算業務に移る前に準備期間として約2ヶ月間頂いております。また、過去の賃金データや社員マスタ情報などをシステムへ反映させる移行手数料も必要となりますので、ご注意下さい。

作業内容 基本料(税抜) 人数加算(税抜)
業務を当事務所に移管する為に、現状の理解、会社、
社員マスター(情報)の登録、2〜3ヵ月間の並行運用テスト
50,000円 1人 1,000円
 
 

付随業務並びに報酬額

例えば年次有給休暇の管理など毎月の給与計算を行う過程で必要となる付随業務についても、
必要に応じて当事務所にて作成代行いたします。

業務内容 基本料(税抜) 人数加算(税抜)
仕分計算
給与賞与計算結果から、対応する勘定科目ごとに仕分け集計したデータを作成、提供
10,000円/月 50人以上は、
50人ごとに月額
15,000を加算
会社負担の法定福利費明細、合計表作成
健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの明細表の作成、提供
10,000円 一人 200円/月
退職金計算
退職者の退職金計算、明細書の発行、各種管理帳票の作成、銀行振り込みデータ送信
  一人 10,000円
年次有給休暇管理
各人の年次有給休暇管理付与日数、前年度繰越日数、残日数を管理
  一人 200円/月
住民税特別徴収事務(1)
新徴収税額を当事務所システムに登録し、月々の給与計算に反映、住民税納付先、納付額の一覧を提供
  一人 300円/月
住民税特別徴収事務(2)
社員各々の源泉徴収表を、合計表と共に各市区町村へ発送
  一人 1,000円
社員構成の現状
1)社員年齢別構成グラフ
2)性別、職種別、役職別勤続構成図
20,000円/月 50人以上は、
50人ごとに月額
15,000を加算
給与改定作業管理表を提供
昇給など、給与改定作業を簡単、確実に行うための各人別データを予め入れ込んだ作業管理表(エクセルデータ)を提供
10,000円 一人 200円/月
賞与算定作業管理表を提供
各人別賞与の算定作業を簡単、確実に行うための各人別データを予め入れ込んだ作業管理表(エクセルデータ)を提供
10,000円 一人 200円/月
予算額(原資額)に応じた昇給額の算出
算出社員一人一人の昇給額を評価データに基づき、昇給予算額(昇給原資)の範囲内で算出します。
30,000円/都度 50人以上は、
50人ごとに月額
15,000を加算
予算額(原資額)に応じた賞与額の算出
算出社員一人一人の賞与額を評価データに基づき、賞与予算額(昇給原資)の範囲内で算出します。
30,000円/都度 50人以上は、
50人ごとに月額
15,000を加算
その他
個別に依頼に応じます。
別途相談 別途相談
 
  • 子育てサポート2015年認定事業主

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