第２２８回◆育児休業の繰り上げ◆

◆育児休業の繰り上げ◆

保育園の預け入れが決まったスタッフから、少しでも早く育休から復帰したいという要望がありました。こういった要望には応じなければならないのでしょうか？

育児介護休業法では、開始時の繰り上げ、終了時の繰り下げについての定めがありますが、終了時の繰り上げまで定めたものではありません。
したがって、必ずしも終了時の繰り上げ（予定よりも早い復帰）に応じる必要はありません。

とはいえ、育児介護休業規程を設けた会社では、終了時の繰り上げを認めるような条文を設けている場合もありますので、今一度御社の規程を確認してみましょう。

※この投稿は、2019年12月2日に投稿されたものです。

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