第３１９回◆介護休業給付の受給資格について◆

◆介護休業給付の受給資格について◆

企業の人事を担当しています。介護休業給付の受給資格について教えてください。

介護休業給付とは、配偶者や父母等の対象家族を介護するための休業を取得した被保険者について、一定の要件を満たした場合に支給されるものです。

受給資格は次の通りです。

・家族を介護するために、介護休業を取得した被保険者であること。
・介護休業を開始した日の前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が通算して12カ月以上あること。

期間雇用者も支給対象となります。
しかし、休業取得時に退職が確定（予定）している場合は支給の対象とならないので注意が必要です。

参考：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158665.html

※本文章は2022年9月に寄稿しています。

労務管理に関するトータル的なリーガルサービスをご提供！

労務顧問サービス

https://www.kobayashiroumu.jp/service/personnel-and-labor