第３５９回◆フリーランス新法について◆

第３５９回◆フリーランス新法について◆

人事担当者です。当社ではフリーランスの方と取引をしています。この度、フリーランスに関する法律が改正されると聞きました。改正内容を教えてください。

2023年4月28日、フリーランスを保護するための法律と言われる「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」が参議院本会議で可決・成立しました。
施行日は、公布日から起算して1年6か月を超えない範囲内において政令で定める日とされているので、遅くとも2024年10月頃までとなります。

主な改正内容としては、以下の通りです。
・業務委託をした際の取引条件の明示
・報酬支払期日の適正化
・就業環境の整備
・募集情報について事実のみの表示

フリーランスは立場上、会社との関係ではどうしても弱くなってしまうため、今回の改正が行われました。
施行日は、まだ明らかになっていないので、フリーランスと取引のある会社は、改正内容を理解し、体制作りを始める必要があります。

※本文章は2023年6月に寄稿しています。

労務管理に関するトータル的なリーガルサービスをご提供！

労務顧問サービス

https://www.kobayashiroumu.jp/service/personnel-and-labor