◆70歳まで働く！？◆
人事担当者です。高年齢者雇用安定法を改正されたと耳にしました。定年の年齢等に変更はあるのでしょうか。
2020年４月、高年齢者雇用安定法が改正されました。
従来の雇用安定法では、定年の廃止や継続雇用制度の導入等により65歳まで継続雇用を求めていましたが、改正により２０２１年４月以降70歳まで雇用を延長する努力義務が課せられました。
具体的な就業機会の確保措置は次のようなものが上げられています。
① 70歳までの定年引き上げ
② 定年制の廃止
③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入
（特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む）
④ 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入
⑤ 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入
a.事業主が自ら実施する社会貢献事業
b.事業主が委託、出資（資金提供）等する団体が行う社会貢献事業
2020年4月 寄稿
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