2016年 9月の記事一覧

第２０回◆判例紹介◆知っておきたい判例をご紹介。帯広電報電話局事件http://www.kobayashiroumu.jp/site/wp-content/uploads/old_blog_media/1/20160905-1473038593.pdf懲戒処分の効力を争った事件で

第１９回◆研修時間は労働時間？◆人事担当者です。当社では、新たに採用した方全員に、必ず研修会を行っています。研修の内容は、安全管理から報連相といった社会人としての一般的な心構え、人事評価の内容など多岐にわたっています。この研修会に参加した時間は労働時間として取扱うべきでしょうか。労働

第１８回◆始業時刻の前に行う朝礼は、労働時間か？◆人事担当者です。弊社では以前から始業時刻前に朝礼を行っています。朝礼では、各スタッフの1日のスケジュールが報告されるとともに、業務上の簡単な指示がなされます。また、スタッフはこの朝礼に出席することを求めており、朝礼に遅刻したり、不参加だった場合は、

第１７回◆ダブルワーカーの割増賃金はどっちが払う？◆ 人事担当者です。弊社のアルバイトの中に、午前中は他社のコンビニエンスストアで4時間ほど勤務した後、当社で8時間勤務する者がいます。この場合、割増賃金の支払は必要でしょうか。ダブルワーカーとは、複数の会社と雇用関係にあり、同一の期間に複