第71回◆育児介護休業法が改正される?◆
第71回◆育児介護休業法が改正される?◆企業で総務を担当しています。平成29年1月1日に改正されたばかりだと思いますが、育児介護休業法がまた改正されたと耳にしました。具体的な改正内容を教えてください。 (さらに…)
第71回◆育児介護休業法が改正される?◆企業で総務を担当しています。平成29年1月1日に改正されたばかりだと思いますが、育児介護休業法がまた改正されたと耳にしました。具体的な改正内容を教えてください。 (さらに…)
第70回◆パートタイマー就業規則を作成した際の意見聴取相手◆ 企業の人事を担当しています。弊社ではパートタイマーを数多く雇い入れており、この度新しくパートタイマー就業規則を作成することとなりました。 就業規則を作成する際には、労働者の過半数を代表する者の意見を聴取する必要がありますが、今回作
第69回◆年休権を持たない従業員への計画年休◆企業の人事を担当しています。当社では新しく計画年休制度の導入を検討しています。新入社員など有給休暇を有していない社員について計画通り休ませた場合は欠勤として扱ってよいのでしょうか。 年次有給休暇を有していない社員を計画的付与のために休ませる場合、欠