2023年 8月の記事一覧

◆葬祭料について◆人事担当者です。業務災害により死亡した社員の葬儀が先日行われました。この葬儀は会社が恩恵的に遺族の許可を受け社葬として執り行いました。この場合、葬祭料はだれが請求すればよろしいのでしょうか？ (さらに…)

◆育児休業給付金の支給額◆人事を担当しているものです。育児休業中で雇用保険の育児休業給付を受給中の社員から、突然給付金額が減ったと連絡がありました。休業期間中に就労したり、賃金を支払ったりはしておりません。なぜ給付金額が減ってしまったのでしょうか？育児休業給付金の支給額は休業開始時の

◆裁量労働制の改正に関するQ&Aが公表されました◆「令和５年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A」についてが公表されました。主な改正点と公表内容は以下のとおりです。 (さらに…)

◆育休終了時改定の届出について◆企業で人事を担当しているものです。今年5月に復職をした社員から復職後1年は時短勤務の希望があり、それに伴い復職以降の3か月間の給与額給与額も下がっている状態です。この場合、その他育児休業終了時改定の要件に該当していれば届出を作成次第会社側で提出してしまってよい