2016年 10月の記事一覧

第２４回◆改正　育児介護休業法　その４◆平成２９年１月１日より、育児介護休業法が改正施行されます。ここでは、改正法の概要を７回に分けて説明致します。改正４　介護のための所定外労働の制限（残業の免除）改正４　介護のための所定外労働の制限（残業の免除）【改正前】　なし　（新設）【改正後

第２３回◆改正　育児介護休業法　その３◆ 平成２９年１月１日より、育児介護休業法が改正施行されます。ここでは、改正法の概要を７回に分けて説明致します。改正３　介護のための所定労働時間の短縮措置等改正３　介護のための所定労働時間の短縮措置等【改正前】　介護のための所定労働時間の

第２２回◆改正　育児介護休業法　その２◆ 平成２９年１月１日より、育児介護休業法が改正施行されます。ここでは、改正法の概要を７回に分けて説明致します。改正２　看護休暇・介護休業の取得単位の柔軟化改正２　看護休暇・介護休業の取得単位の柔軟化【改正前】看護休暇・介護休暇については、１

第２１回　◆改正　育児介護休業法　その１◆ 平成２９年１月１日より、育児介護休業法が改正施行されます。ここでは、改正法の概要を7回に分けて説明致します。改正１　介護休業の分割取得【改正前】　介護休業について、介護を必要とする家族（対象家族）１人につき、通算９３日まで原則として