第86回◆傷病補償年金と休業補償給付の関係◆
第86回◆傷病補償年金と休業補償給付の関係◆企業の人事を担当しております。現在、従業員が休業補償給付を受給してまして、今度傷病補償年金に切り替わるそうです。この場合、どのタイミングで切り替わるのでしょうか。 (さらに…)
第86回◆傷病補償年金と休業補償給付の関係◆企業の人事を担当しております。現在、従業員が休業補償給付を受給してまして、今度傷病補償年金に切り替わるそうです。この場合、どのタイミングで切り替わるのでしょうか。 (さらに…)
第85回◆役員退任時に退職金は必須?◆企業の総務を担当しております。先日、退任する予定の役員から退職金の支給について問い合わせを受けました。弊社には、退職金規程は存在せず、歴代の役員についても退職金を支払った実績がありません。退任予定の役員は、以前ある企業の役員を歴任されており、その企業を退任
第84回◆短時間労働者の社会保険加入要件◆企業の人事を担当しています。弊社には社会保険の被保険者数が501人以上在籍しており、短時間労働者として社会保険の加入要件を満たした従業員は取得手続を行っております。この度、1回の雇用契約期間を3か月とする短時間労働の契約社員を雇い入れることとなりました