第３０１回◆休職中の従業員の家族から退職届が。受領していいの？◆

◆休職中の従業員の家族から退職届が。受領していいの？◆

人事担当者です。休職中の従業員の家族から、退職届を提出されました。
この退職届を受理し、退職手続きを進めても良いでしょうか。

退職届は、労働者自身が行う退職の意思表示として提出されるものです。従業員の家族といえど、本人の意思で退職届が作成されたとは限りません。本人は退職を反対しているかもしれません。したがって、家族からの退職届の提出があったからといって退職扱いをするのではなく、必ず本人に直接に確認をとりましょう。その上で、本人の意思にしたがって対応することにしましょう。

※本投稿は、過去の投稿のうち、閲覧数の多かったものを再掲載したものです。

労務管理に関するトータル的なリーガルサービスをご提供！

労務顧問サービス

https://www.kobayashiroumu.jp/service/personnel-and-labor