第３章「コロナ禍における行政施策の分類、効果、及び利便性の検証」
千鳥ヶ淵研究室 統括責任者 小林幸雄
社労士法人小林労務千鳥ヶ淵研究室では、「コロナ禍における労務管理に関する報告書」として、第１章「コロナ禍における在宅勤務」、第２章「コロナ禍における健康管理と安全衛生」をテーマに論じてきた。
年が明けて、新たなオミクロン株の感染が拡大するなか、未だ感染の終息は見通せないが、第３章ではコロナ禍における政府の労務管理に関する対策について論じてみたい。
コロナ禍における労務管理は、業種・業態、個別企業により種々取組が為されてきたことと考えるが、国がコロナ対策とした、雇用に関する助成金や社会保険手続きに関する施策のその実効性及び利便性について検証したいと考える。
第１節 コロナ禍における施策一覧（２月末更新）
第２節 雇用調整助成金（３月末更新）
第３節 その他の助成金（４月末更新）
第４節 標準報酬月額の特例改定（５月末更新）
第５節 その他の施策（６月末更新）
第６節 電子申請の普及（７月末更新）
第７節 総括（８月末更新）
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