第８６回◆傷病補償年金と休業補償給付の関係◆
企業の人事を担当しております。現在、従業員が休業補償給付を受給してまして、今度傷病補償年金に切り替わるそうです。
この場合、どのタイミングで切り替わるのでしょうか。
Facebook更新しました
2月26日（月）開催の自社セミナーの報告です。
平成30年度 協会けんぽの保険料率
３月から改定となる、協会けんぽの保険料率について公式Facebookに投稿いたしました。
第８５回◆役員退任時に退職金は必須？◆
第８５回◆役員退任時に退職金は必須？◆
企業の総務を担当しております。先日、退任する予定の役員から退職金の支給について問い合わせを受けました。
弊社には、退職金規程は存在せず、歴代の役員についても退職金を支払った実績がありません。
退任予定の役員は、以前ある企業の役員を歴任されており、その企業を退任された際は、退職金が支払われたようで、その経験から弊社にも支払いを求めているようです。
このような場合でも、退職金を支給しなければならないのでしょうか。
第８４回◆短時間労働者の社会保険加入要件◆
第８４回◆短時間労働者の社会保険加入要件◆
企業の人事を担当しています。弊社には社会保険の被保険者数が501人以上在籍しており、短時間労働者として社会保険の加入要件を満たした従業員は取得手続を行っております。
この度、1回の雇用契約期間を3か月とする短時間労働の契約社員を雇い入れることとなりました。
短時間労働者が社会保険に加入する場合、雇用期間が継続して1年以上見込まれることが要件であると聞きましたが、
この従業員は社会保険加入の対象とはならないでしょうか。
4/19 【新入社員研修】
すでに新年度からの内定者も決定し、4月入社に向けて準備を進めて
いらっしゃる企業も多いのではないでしょうか。
小林労務では、新入社員に向けての研修も行っております。
例年、ビジネスマナーや職場に対する考え方などを指導するとともに、
職場に対する愛着を持ってもらうという目的のもと、研修の合間に
『昼食（イタリアンのフルコース）（任意選択）』を挟み、
大変好評を得ております。
開催日時：平成３０年４月１９日（木）１０：００～１５：００
開催場所：小林労務セミナールーム
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4階
（本社移転後の住所となります）
参加費用：20,000円（消費税・レジュメ・昼食・お茶代込）
※昼食をご希望されない方は、18,000円（消費税・レジュメ・お茶代込）
となります。
※お申し込み後、事前のお振込をお願いいたします。
定員：先着20名
新入社員研修
詳細は こちら
お申込み方法：
ご参加をご希望の場合は、弊社のお問い合わせフォームよりお申し込みください。
「ご用件内容」欄に、「4/19 新入社員研修、〇名希望」とご記載ください。ご参加をご希望の場合は、以下のお問い合わせフォームよりお申し込みください。
https://www.kobayashiroumu.jp/site/contact
皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
事務所通信2018年2月号を発行いたしました
創業25周年記念パーティー「感謝のつどい」
先日は、弊社小林労務の創業25周年記念パーティー「感謝のつどい」にご参加いただき、誠にありがとうございました。
写真は、打ち上げの様子です。
会長や社長の笑顔を見ると、我々スタッフも報われます。
これからも、小林労務をよろしくお願いします。
