5/21 　年度更新＆手続未来予測

初めての方でもよくわかる、「労働保険　年度更新」についてのセミナーを

開催いたします。

経験豊富な小林労務が、年度更新手続の概要と、

手続きにおける誤りやすい事例・役所にて指摘されやすい事例を、

初心者にも分かり易く解説いたします。

業務ご担当者はもちろんのこと、責任者の方の基礎知識を整理する機会としてご活用く

ださい。

また、これからの社会保険手続と題して、社会保険・労働保険関係のオンライン申請に

ついて、企業における今後の実務、行政の取組みを解説します。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

———————————————————–

年度更新＆手続未来予測
詳細は　 こちら

———————————————————–

開催日時：平成30年5月21日（月）　14:00～17:00

開催場所：小林労務セミナールーム

東京都千代田区九段南2-1-30　イタリア文化会館ビル4階

参加費用：2,000円（消費税・レジュメ・お茶代込）当日お持ちください。

定員：先着20名

お申込み方法：

ご参加をご希望の場合は、弊社のお問い合わせフォームよりお申し込みください。

「ご用件内容」欄に、「5/21　年度更新＆手続未来予測セミナー、〇名希望」とご記載ください。

https://www.kobayashiroumu.jp/site/contact

皆さまのお越しを心よりお待ちしております。

投稿日:

第９０回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆

第９０回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆

近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。
ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。

今週のキーワード
『サバティカル休暇』

“第９０回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆” の続きを読む

投稿日:

第８８回◆役員規程は作成が必須？◆

第８８回◆役員規程は作成が必須？◆

企業の総務を担当しております。従業員向けの就業規則の作成中に、「上司から役員向けの就業規則は作らないのか？」と相談されました。役員は、労働者ではありませんし、就業規則はいらないと思うのですが。役員用の就業規則は作らなければならないのでしょうか、作るとすれば、どのような点に注意が必要でしょうか。

 

“第８８回◆役員規程は作成が必須？◆” の続きを読む

投稿日:

第８７回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆

第８７回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆

近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。
ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。
今週のキーワード

『セルフ・キャリアドック』 “第８７回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆” の続きを読む

投稿日: