11/19・1/22 働き方改革関連法の主要項目&同一労働同一賃金の解説

2019年4月、働き方改革関連法が順次施行いたしました。

これから対策を考える人事労務担当者の皆様に向けてのセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、第一部として、働き方改革関連法の主要項目の解説、第二部として、

同一労働同一賃金について、具体例を交えて分かりやすく解説いたします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

 

開催日時:

・令和元年11月19日(火)13:00~16:45 終了しました

・令和2年 1月22日(水)13:00~16:45 満席となりました

※両日とも同じ内容です。

開催場所:小林労務セミナールーム

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4階

参加費用:15,000円(消費税・レジュメ・お茶代込)

お客様特別価格:9,000円

※当日お持ちください。

定員:先着20名

詳細はこちら

お申込み方法:弊社のお問い合わせフォームよりお申し込みください。

「ご用件内容」欄に、「〇/〇 働き方改革関・同一労働同一賃金セミナー名、〇名希望」とご記載くだい。

https://www.kobayashiroumu.jp/site/contact

 

皆さまのお越しを心よりお待ちしております。

第161回◆休憩時間を与えるタイミング◆

第161回◆休憩時間を与えるタイミング◆

人事担当者です。
労働時間が6時間を超えるパート社員の方から、「休憩時間はいらない。その分早く帰りたい。」
と言った交渉がありました。
ご本人の希望を汲んで、休憩時間を無くし、45分早い終業を認めることは可能なのでしょうか? “第161回◆休憩時間を与えるタイミング◆” の続きを読む