◆健康診断と費用負担◆
人事担当者です。
健康診断の費用負担や受診中の賃金についてご質問です。
一般的に健康診断のために係る費用負担等は
どのように考えればよろしいのでしょうか？
会社ですべて負担しなければならないものなのか、気になりましたので
ご教示ください。
一般的な健康診断において、
①費用の負担、②実施時間の賃金についてまとめると、次のようになりえます。
①費用の負担について
実施の費用は当然に事業者(会社側)が負担します。
なぜなら、労働者の一般的な健康状態を把握するための
一般健康診断の実施が、事業者に義務付けられているためです。
②実施時間の賃金について
支払うのが望ましいとされています。
そのため、どのように取り扱うのかは事業者側の判断によるところが大きいです。
ただし、有機溶剤等に従事する者を対象としている、
特殊健康診断等の場合は、”労働時間”として扱われるため、
賃金支払が必要となります。
※本文章は、2021年4月に寄稿しています。
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