本セミナーでは、
11月12日にプレスリリースした【ハラスメント相談窓口あんしんパック】について、
サービス実施に至る背景からサービス内容まで、丁寧にご紹介いたします。

職場でのハラスメント（いじめ・嫌がらせ）が社会的問題とされる中、
2020年6月にパワーハラスメントの防止に関する法律（改正労働施策総合推進法）が規定されました。
大企業では2020年6月から、中小企業は2022年4月から施行とされており、ハラスメント対策の強化を
目的とする【ハラスメント相談窓口】の設置についても義務化措置の一つとなっております。

ハラスメント相談窓口では、従業員が相談しやすい環境をつくり、
ハラスメントの発生事実を把握および適切に対応することが目的となります。
相談内容により従業員が不利益な取り扱いを受けることがないよう、厳重な配慮が重要です。

当社の「ハラスメント相談窓口あんしんパック」では、
労務管理のスペシャリスト・かつ第三者機関である小林労務が専門の相談窓口となることで、
義務化への対応、またリスクの迅速な検知に貢献致します。

【ハラスメント相談窓口あんしんパック】
●サポート内容について、セミナーを開催いたします。
社内や自宅から簡単に閲覧できますので、皆様のご参加を心よりお待ちしております！

日時：2022年1月20日（木）11：00～
（所要時間：約45分）

会場：オンラインセミナー（Zoomウェビナー）
参加費：無料

●お申込みは、下記よりお願いいたします。

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_3dEQaGL4RDS9Zd9KrrWcdw