平素より小林労務をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
この度、小林労務は経済産業省と日本健康会議が選定する
「健康経営優良法人2022」に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や
日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
小林労務のテレワーク制度やフレックス制度による”働き方改革”、
また時短勤務や有給取得率85％などの”ワークライフバランス”の
働き方意識から、この度認定を頂きました。
2月には「残業ゼロ宣言」を掲げ、より良い会社作りに励んでおります。
弊社はこれからも働きやすい職場環境の実現のため、
積極的に健康経営に関する取り組みを推進してまいります。
