第１０回◆復職できなかった従業員、退職届の提出を求めるべき？◆
人事担当者です。復職できず休職期間の満了を迎えた従業員から退職届の提出をしてもらう必要はありますか？当社の休職制度では、復職できずに休職期間の満了を迎えると退職となる定めが設けられています。
休職期間中に傷病が治癒しなかった場合、就業規則（休職制度）の定めに従い、退職することになります。この場合、休職期間の満了という事実が発生したことで、当然に退職することになるため、退職届の提出を求める必要はありません。
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