◆勤務時間の上限について◆

企業の人事を担当しています。勤務時間の上限は法律で決まっていますか。

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原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。
また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や
1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があり、
これを超える労働を法定時間外労働と言い、いわゆる残業ということになります。

※本文章は2022年8月に寄稿しています。

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