従業員の産休育休の実務対応と助成金の上手な活用方法

 

来年１月より育児介護休業法が改正となり、「マタハラ」対策が義務付け

られます。「マタハラ」と言われないための労務管理とは？

また、１人従業員が産休育休に入るだけで１０種類以上の手続きがあり、

非常に煩雑化しています。産休育休制度のポイントとその手続きについて

解説します。

産休育休中の従業員の抜けた穴を少しでも解消できるような、育休関係の

助成金についてもご案内します。

詳細はこちら

開催日時：8月3日（水）　15:00～17:00

開催場所：小林労務　7階セミナールーム 東京都千代田区麹町2丁目2番　麹町サンライズビル

参加費用：3,000円（消費税込）当日お持ちください。

定員：先着20名

お申込み方法：

ご参加をご希望の場合は、弊社のお問い合わせフォームよりお申し込みください。

「ご用件内容」欄に、「8/3　産休育休勉強会、〇名希望」とご記載ください。

https://cp.serverservice.jp/…/kobayashir…/contact/index.html

皆さまのお越しを心よりお待ちしております。