平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
SCSK様の社労士コラムを、平素よりお付き合いさせていただいております
小林労務が担当しており、この度最新の記事が公開となりました。
今回は「男女の賃金差異」公表義務化、ならびに公表義務化にあたり企業が
行うべき諸事項について解説します。
下記のSCSK様のコラムページよりご覧いただけますので、是非ご一読ください。
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