◆算定基礎届・賞与支払届総括表の廃止と賞与不支給報告書の新設◆
Q.会社の人事部で働いています。今年の4月から算定や、賞与支払届の手続きで変更があると聞きました。具体的に教えてください。
A.手続きの仕方が根本的に変更されるのではなく、デジタルガバメント実行計画等に基づいて、添付書類が省略されることとなります。
現状では、健康保険・厚生年金保険被保険者月額算定基礎届および賞与支払届を提出する際、会社全体の情報として「総括表」の添付が求められています。
この「総括表」が廃止されます。企業のご担当者にとりましては、工数が削減するのではないでしょうか。
ただ、賞与に関しましては、賞与支払予定月に支給しなかった場合は、支給なしの報告が必要となりますので、4月以降は、総括表ではなく、「健康保険・厚生年金賞与不支給報告書」という手続きとして届出することになります。この取り扱いは令和3年4月1日施行です。
※本文章は、2021年1月に寄稿しています。
労務相談をもっと身近に、もっとリーズナブルに!
ネットで労務顧問サービス
https://www.kobayashiroumu.jp/service/netdekomon
労務管理に関するトータル的なリーガルサービスをご提供!
労務顧問サービス