◆男女労働者の格差の解消に係る取組◆
人事担当者です。
弊社の管理職は男性が大半を占めているという背景があります。
社内の労働者の状況を確認したところ、勤続年数や業績が男性管理監督者と同等の女性労働者が多くいます。
この場合、管理職の性差間の不均衡を調整するため、
女性に対する昇進・昇格試験受験の奨励を行うことは男女雇用機会均等法違反とならないでしょうか。
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◆男女労働者の格差の解消に係る取組◆
人事担当者です。
弊社の管理職は男性が大半を占めているという背景があります。
社内の労働者の状況を確認したところ、勤続年数や業績が男性管理監督者と同等の女性労働者が多くいます。
この場合、管理職の性差間の不均衡を調整するため、
女性に対する昇進・昇格試験受験の奨励を行うことは男女雇用機会均等法違反とならないでしょうか。
こんにちは。タカザトです。
沖縄もやっと涼しい風が流れるようになりましたが
関東では、もう寒くなっているとニュースで見ます。
みなさま、いかがお過ごしでしょうか。
夏から秋、秋から冬にかけてなど
季節の変わり目で、風が変わるので体調崩しやすいですよね。
大人の私達なら、自分の体調に気づきやすいのですが
子ども達は、常に100%なのか気が付いたら熱をだしたり、
体調を崩したりするので、本当に注意が必要だと痛感する日々です。
その上、体調不良になるときは同時にではなく
時間差でやってくるので、、、
働きながら育児をされる世のお父様お母様は本当にすごいと尊敬しております。
先輩方に、良い対策を教えて頂きたいです。
今回は、令和2年から税制改正が行われ、年末調整の内容が大幅に変更します。
来週も引き続き年末調整について配信いたしますので、ご期待ください!
令和2年分から税制改正が行われ、年末調整の内容が大幅に変わります。
本セミナーでは、年末調整を始める前に必ず確認しておきたい重要な改正点と
実務対応のポイントをわかりやすく解説します。
zoomウェビナーを使用しますので、社内や自宅から簡単に閲覧することが
できます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
日時:2020年10月20日(火)10:30 ~12:00
2020年10月26日(月)15:00 ~16:30
※各回とも講演内容は同一です。
会場:Web(オンライン)セミナー(Zoomウェビナー)
定員:30名
受講料:3,000円(顧問先のお客様は先着10名様に限り無料)
お申込み方法:弊社のお問い合わせフォームよりお申込みください。
「ご用件内容」欄に、「〇/〇、年末調整税制改正解説セミナー〇名希望」とご記載くだい。
マルたです。
先日、「うべ」味のアイスを食べました。
はじめての味覚ですし、そもそも「うべ」って?
グーグル先生にうかがったところ、「うべ」は、山芋の一種だそうです。
アイス自体は、紅芋ともまた違う、少し明るい紫色。
ほんのり粘り気がある、優しい甘みが美味しいアイスでした。
デザート付きの夕飯に、ついついテンションが上がります。
食欲の秋ってやつですね。
こんにちは、所長の小林です。
弊社のホームページでは、職員が当番制で日常をアップしていますが、その中で私が
「いいね!」と思った投稿にアワードを進呈しています。
アワードは、私が同じタイトルで続編を書き、金一封を授与します。
今回は9月10日の「月1の悩み」に決めました。
授賞理由は、従業員平田が手間をかけて作った愛情弁当を、保育園で食べている女の子のうれしそうな様子が目に浮かび、私もうれしくなったのと、興味があったので「月1の悩み」をググってみたら、平田の投稿が上位(上から2番目)に現れ、弊社のSEO対策に貢献したからです。
さて、私の月1の悩みですが、私は基本的に悩むことなく決断するので悩みはありませんが、結果として後悔することが時々あります。
そんな訳で、今日の1枚は、これです。
昨年撮影した北の丸公園の紅葉ですが、季節は巡り今年の紅葉ももうすぐです。
緊急事態宣言時、誰もいない公園内のベンチは全てテープで閉鎖され、利用できませんでしたが、今は座ることができます。
◆外貨での賞与支払い◆
企業の人事を担当しています。この度、海外在住の社員に対し外貨で賞与を支払うこととなりました。
賞与支払届の提出に際しては、何か気をつけるべき事項はあるでしょうか。 “第223回◆外貨での賞与支払い◆” の続きを読む
沖縄うるま事務センターのいまがわです。
先週末、家族とアウトレットモールに行きましたが、
店頭には既にモコモコ、フワフワの冬物が…
朝夕涼しくなり、沖縄にも短い秋の気配を感じますが、
日中はまだ30度近くあり、全く買う気が起こらず
ウィンドーショッピングとなりました(;^_^A
洋服と言えば先日、うるま事務センターで
「この黄色のカーディガンを着ると肌が黒く見える」
というAさんの発言をきっかけに、似合う色の話になりました。
私は10年以上前に、パーソナルカラー診断を受けたことがあります。
パーソナルカラーとは、その人の生まれ持った色(髪・瞳・肌)と
雰囲気が調和する色(=似合う色)のことで、
春夏秋冬の4タイプに分類されます。
鎖骨辺りに様々な色の布を当て、顔色が良く見える色を確認したり、
血管の見え方、目のコントラストなど、
ドキドキしながら様々なチェックを受けました。
結果…私のタイプは、
ウィンターーーー
小さな布をスクラップした、色の手帳などもいただきました
診断後は、パーソナルカラーを意識して洋服や化粧品を選ぶようになり、
買い物の失敗が少し減ったように思います。
似合う色を身に着けることで、肌の透明感が増したり、
健康的に見せることができるなんて、凄いですよねーーー
私が診断を受けて一番良かったと思ったのは、結婚式の衣装選びの時でした。
もう10年近く前の話になりますが…汗
淡いピンク、可愛いな~( *´艸`)
と思って試着しても
う~~ん…((+_+))
パーソナルカラーのものだと、やはりしっくりきました!!!
結果は、これ↓
派手ですが、試着した中では一番しっくりきました。
みなさんは、ご自身に似合う色をご存じですか??
小林労務の新コンテンツ、「ガッテン労務」の動画配信サービスが始まります!
行政官庁のパンフレット等を用いて、労務に関する事柄について、皆様に分かり易く解説する動画です。
2か月前より収録等準備が始まり、社を上げて全精力を傾けて進めてまいりました!
YouTubeを利用して配信いたしますので、チャンネル登録、評価ボタンをクリックしていただけますと大変励みになります。
よろしくお願いいたします。
撮影風景です。
こんにちはタキザワです。
散歩をするとキンモクセイの香りがしています。
このころになると秋になってきたなと思います。
我家は、垣根ともう一本庭にありますが、枝だがだいぶ伸びてしまっていたので
5月ごろ剪定しました。
そうしたら、花が咲きません・・・・・
花を楽しみたいのであれば咲き終わってから剪定をした方が良いみたいです。
来年はそのようにして、花と香りを楽しみたいと思います。