第95回◆就業規則の絶対的必要記載事項について
企業で総務を担当しております。就業規則の見直しを考えています。就業規則に絶対に記載しなければならない事項をご教示ください。
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第95回◆就業規則の絶対的必要記載事項について
企業で総務を担当しております。就業規則の見直しを考えています。就業規則に絶対に記載しなければならない事項をご教示ください。
事務所通信2018年5月号を発行いたしましたので、ご覧ください。
こんにちは、コイケです。
つい1か月前は、九段下周辺は桜が満開で賑わっていましたが、花が散った後すぐに新芽が出て、あっという間に緑がきれいな季節になりました。
今の季節が、まだ葉に黄緑がかっていて、一番春らしさを感じていいですね。
第94回◆雇入れ時の安全衛生教育◆
雇入れ時には、労働者に対して安全衛生教育を行わなければならないとされているようですが、実際にはどんな内容の教育をすればよいのでしょうか。
4月19日(木)開催の自社セミナーについての報告です。
【第4回】老齢年金受給後…会社員の「健康保険料」はどう変わる?
株式会社エムケイシステム様より取材を受けました。
第93回◆最近耳にする専門用語、どんな意味?◆
近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。
ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。
今週のキーワード
『コンピテンシー』
4月13日(金)開催の自社セミナーの報告です。