第108回◆1週間の労働時間は40時間が限度?◆

第108回◆1週間の労働時間は40時間が限度?◆

地元でクリニックを開設しているAと申します。労働基準法では、1日の労働時間は8時間、1週間の労働時間は40時間を上限と覚えています。しかし、知り合いの医師が言うには、1週間の労働時間の上限は、44時間だと聞きました。はたしてどちらが正しいのでしょうか。

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第105回◆寄宿舎規則の労働者の同意◆

第105回◆寄宿舎規則の労働者の同意◆

企業で総務を担当しています。寄宿舎を設置するにあたり、寄宿舎規則を作成し、所轄労働基準監督署に届け出ることは分かりましたが、寄宿舎規則は、就業規則のように労働者の意見を聴くべきものなのでしょうか。 “第105回◆寄宿舎規則の労働者の同意◆” の続きを読む

第104回◆解雇予告、予告日は含まれる?◆

第104回◆解雇予告、予告日は含まれる?◆

人事担当者です。ある労働者を解雇しようと、解雇予告日を決めようと思っています。解雇予告は、少なくとも30日前に行う必要があると思いますが、予告日と解雇日はその日数に含めてよいのでしょうか。

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