第177回◆最低賃金の基準を確認する方法◆
企業で総務を担当しています。月給制の場合、最低賃金の基準をクリアしているかの確認方法を教えてください。 “第177回◆最低賃金の基準を確認する方法◆” の続きを読む
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第177回◆最低賃金の基準を確認する方法◆
企業で総務を担当しています。月給制の場合、最低賃金の基準をクリアしているかの確認方法を教えてください。 “第177回◆最低賃金の基準を確認する方法◆” の続きを読む
第176回◆パワーハラスメントに該当する行為とは◆
最近、弊社内ではパワーハラスメントが大きく取り上げられています。
一言でパワハラとまとめられていますが、具体的にはどのような内容が当てはまるのでしょうか? “第176回◆パワーハラスメントに該当する行為とは◆” の続きを読む
第175回◆出向が決まったとき、労働条件の明示は必要?◆
人事担当者です。弊社スタッフが新たにグループ会社に出向することになりました。この場合、労働条件を明示するのは、出向元である弊社でしょうか?
第174回◆育児休業給付金は課税される?◆
人事担当者です。育児休業給付金を受給している職員がいます。そもそも、育児休業給付金は、課税されるのでしょうか “第174回◆育児休業給付金は課税される?◆” の続きを読む