本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介します。
今回のテーマは、
『第２章第３節 メンタルヘルス』についてです。
詳しくは、こちら をご覧ください。
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第２６２回◆テレワークと労災◆
◆テレワークと労災◆
コロナウイルスの感染予防のため実施したテレワークも、随分と浸透し、多くの従業員が在宅での勤務を継続しています。
ちなみに、在宅勤務などテレワーク中であっても、労災保険は適用されるのでしょうか。
第２６１回◆健康診断と費用負担◆
◆健康診断と費用負担◆
人事担当者です。
健康診断の費用負担や受診中の賃金についてご質問です。
一般的に健康診断のために係る費用負担等は
どのように考えればよろしいのでしょうか？
会社ですべて負担しなければならないものなのか、気になりましたので
ご教示ください。