第391回◆労災保険率と雇用保険料率◆
2024年度4月からの労災保険率と雇用保険料率は次のとおりです。 “第391回◆労災保険率と雇用保険料率◆” の続きを読む
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第391回◆労災保険率と雇用保険料率◆
2024年度4月からの労災保険率と雇用保険料率は次のとおりです。 “第391回◆労災保険率と雇用保険料率◆” の続きを読む
Q.企業で人事を担当している者です。最近社内で労災が発生し、手続きを行う予定ですが、被災した従業員がかかった病院が労災指定病院か、また労災指定番号が不明な状態です。これらの情報はどうすればわかりますでしょうか。
◆社会復帰促進等事業とは◆
最近、労災事故が増えています。
そこで、社会復帰促進等事業というワードを聞いたのですが、これはどのような仕組みなのでしょうか? “第389回 ◆社会復帰促進等事業とは◆” の続きを読む
◆労働条件明示の法改正、何が変わる?◆
Q.人事担当者です。
今年の4月から、労働条件の明示について法改正が施行されると聞いています。
今までの明示の方法で問題がないか、確認したいです。 “第386回◆労働条件明示の法改正、何が変わる?◆” の続きを読む