事業所通信2022年3月号を発行いたしましたので、ご覧ください。
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皆様のご連絡、心よりお待ち申し上げます。
小林労務® | 全国対応!人事労務・給与計算・メンタルヘルスサポート・労務相談・電子申請
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平素より小林労務をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
この度、小林労務は経済産業省と日本健康会議が選定する
「健康経営優良法人2022」に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や
日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
小林労務のテレワーク制度やフレックス制度による”働き方改革”、
また時短勤務や有給取得率85%などの”ワークライフバランス”の
働き方意識から、この度認定を頂きました。
2月には「残業ゼロ宣言」を掲げ、より良い会社作りに励んでおります。
弊社はこれからも働きやすい職場環境の実現のため、
積極的に健康経営に関する取り組みを推進してまいります。
大阪オフィス開業記念としまして、無料相談会を開催します。
勤怠管理や労務管理について、改善策をご検討中の方にオススメな内容です。
まずは、お客様が抱えるお悩みや課題をざっくばらんにお聞かせください!
ご要望に合わせ、勤怠管理と労務管理のプロが最良なプランを
ご提案させていただきます。
お申込みは、下記電話番号やメールアドレス等から可能です。
ぜひこの機会に奮ってご参加ください。
ご応募を心よりお待ちしております。
■会場:〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号若杉グランドビル本館11階
JR東西線「大阪天満宮」駅7号出口より徒歩1分
■時間:10:00/11:00/13:00/15:00/16:00/17:00
※各回30分、最大45分ご相談可能です。ご希望の時間帯を選択してご予約ください。
当日は、ご予約時間の5分前に会場へお越しください。
■参加:無料
■特典:これで年間業務やスケジュールがわかる
小林労務オリジナル「令和4年人事労務カレンダー」をプレゼント!
クラウドの勤怠管理システムメーカーにて勤怠管理システムの
提案、販売を5年担当。約1,000人の人事担当者と、勤怠管理に関する
打合せを実施。現在は勤怠管理システムの導入相談により、
システムの必要性や製品の選び方などメーカーと対等な知識を
提供することで、勤怠管理システムの導入検討を支援しています。
株式会社小林労務入社後、令和2年1月に社会保険労務士登録。
令和4年3月に大阪オフィスの責任者に就任。
これまで担当した案件は、就業規則の作成・精査をはじめ、
雇い主と従業員間のトラブル対応等、多数実績があります。
労務管理のことなら、何でもお気軽にご相談ください!
お申込みは、こちらからお願いいたします。
この度、小林労務は業務の拡大に伴い、東京本社・小川町オフィス・沖縄うるま事務センターに加え、新たに大阪オフィスを開設致します。
大阪オフィスはJR東西線「大阪天満宮」駅から徒歩1分の若杉グランドビル本館11階となります。大阪は国内有数の巨大な経済圏であり、関西エリアの中心として今後益々の発展が期待される地域になります。そこでより多くのお客様のご要望にお応えするため、当社はすでに全国展開をしておりますが新たに拠点を構える運びとなりました。
平成5年に創業以来、おかげさまで800社以上のお客様の業務効率化に関わらせていただき、大阪に拠点を置くお客様とのご契約も年々増えてまいりました。
そこで創業30周年という節目を迎える今年、大阪に事務所を構える運びとなりました。
これまで、「私たちはお客様の業務効率化に貢献し、社会のインフラとなる」という経営理念の下、私たちが提供させていただいているサービスが、よりお客様の身近な存在になるべく、サービス品質の向上に、全従業員で繰り返し取り組んでまいりました。
これからも、ひとりでも多くのお客様に「依頼してよかった」と思っていただけるよう、現状に慢心することなく、従業員一同、邁進していく所存です。
今後とも益々のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
■名称 : 社会保険労務士法人小林労務 大阪オフィス
■所在地 : 〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号若杉グランドビル本館11階
■アクセス: JR東西線「大阪天満宮」駅から徒歩1分
大阪メトロ谷町線・大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分
■開設日 : 2022年3月9日(水)
■営業時間: 9:00~17:00
■定休日 : 土日祝日、年末年始(暦通り)
弊社が開発・販売しております「e-asy電子申請.com」が4月8日より、
産前産後休業関連の電子申請に対応いたします。
詳しくは以下の通りです。
①産前産後休業取得者申出・変更(終了)届
②育児休業等取得者申出・終了届
③産前産後休業終了時報酬月額変更届
④育児休業等終了時報酬月額変更届
⑤養育期間標準報酬月額特例申出・終了届
これを記念して、オンラインセミナーを開催いたします。
4月より改正されます育児介護休業法の生解説と
「e-asy電子申請.com」のシステム紹介、リリースご案内セミナーの2本立て予定しており、
今まで「e-asy電子申請.com」をご利用頂いている方もご利用頂いていない方でも
ご参加いただける貴重な機会となっております。
両日同じ内容となっておりますので、ご都合のよろしいお日にちで是非ご参加下さいませ。
また、Zoomウェビナーを使用しますので、社内や自宅から簡単に閲覧することができます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。
日時:3月25日(金)14:30~16:00/3月29日(火)14:30~16:00
会場:オンラインセミナー(Zoomウェビナー)
定員:50名
参加費:無料
ウェビナーのお申込みは、下記よりお願いいたします。
3/25 https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_9K8flRoYS6C55pZYyCpUMg
3/29 https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_CtNZM9ckRf-gbBgWsIElyQ
ご不明点などございましたら、下記にお問い合わせください。
https://www.kobayashiroumu.jp/contact
この度、士業専門誌である『FIVE STAR MAGAZINE』の3月号に
小林労務のインタビュー記事が掲載されました。
『FIVE STAR MAGAZINE』は税理士、弁護士、司法書士、社労士、行政書士向けの
「事務所経営の専門誌」として、士業のビジネスを加速させる情報を発信し、発行を重ねています。
士業事務所の経営情報誌『FIVE STAR MAGAZINE』
https://www.lifeandmagazine.jp/fivestar
インタビュー記事は下記のPDFよりご覧いただけます。
弊社が開発・運営している「e-asy電子申請.com」の制作秘話と
社労士事業とのシナジー効果について代表の小林がお答えいたしました。
開業当時の話や代表の想い、会社の様子など載っておりますので是非ご覧ください。
事業所通信2022年3月号を発行いたしましたので、ご覧ください。
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