お知らせ

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「【社労士過去問10】労働基準法②」
を配信しました！

今回は、社労士過去問の「労働基準法」part2の動画となっております！

https://youtu.be/0UxH7DWImbs

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします！

この度日本年金機構より、事業所の方向けに毎月の社会保険料額等の情報※1を
電子データでe-Gov※2のマイページにお届けするサービスの開始予定が公表されました。

このサービス開始により、利用申込みから各種情報・通知書の受け取りまでが
オンラインで完結し、初回の申込み以降は定期的にお届けするとのことです。
（利用するためにはGビズID※3が必要となります。）

サービス詳細につきましては、日本年金機構HPをご参照ください。

※1：詳細は「2．電子データで受け取れる各種情報・通知書」をご参照ください。
※2：e-Gov電子申請サービスは、デジタル庁が運営し、
国の行政機関に対する申請・届出等各種手続をオンラインで行うことができるものです。
※3：「GビズID」とは、デジタル庁が運営する認証システムで、
1つのアカウント（ID・パスワード）で複数の行政手続きが可能となるサービスです。

事業所通信2022年11月号を発行いたしましたので、ご覧ください。

11月号　ニュースレター

データの閲覧にはパスワードが必要になります。
パスワードは小林労務メールマガジンにてお知らせしております。

ご希望のお客様は、下記のお問い合わせページから
「氏名」「会社名」「送信先アドレス」をご記入の上、ご連絡下さい。

お問い合わせはこちらからお願いいたします。

皆様のご連絡、心よりお待ち申し上げます。

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

【ガッテン労務】給与のデジタル払いについて社労士事務所が解説します！！
を配信しました！

今回は2023年春解禁予定の「給与のデジタル払い」について
解説する動画になっております！！

https://youtu.be/4HhpaGy3VkQ

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします！

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「そのままじゃ払い損⁉知っておきたい年金のもらい方！」
を配信しました！

今回は年金の受け取り方について、初心者にもわかりやすく
パペット労務にて作成いたしました。

年金の受け取りがもうすぐという方も、まだまだこれからという方も、
必ず役に立つ一本となっていますので
是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします！

 

 

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

この度2022年10月13日より、
小林労務の労務相談サービス「ネット de 労務顧問」と
株式会社ニッポンダイナミックスシステムズが提供している勤怠管理システム「e-就業 OasiS」
が業務提携を締結いたしました。
このことにより、両社の更なる企業価値向上、事業拡大に挑んでまいります。

本業務提携の背景
労務管理の一部に勤怠管理があります。企業の魅力を高めるためには、
働き方についての管理だけでなく、教育訓練や人事考課など
労務管理の分野についても、より良いものにしていく必要があります。
働く環境をより良いものにできれば、ビジネスの発展にも貢献できます。

しかし、管理する情報や必要な手続きも多く、度々改正される法律や
規制に対応しなければならず、労務管理担当者の負担は膨大です。

労務管理を行う際には、コンプライアンス・労務トラブルの予防・労働環境の改善のために
勤怠管理をしっかり行い、従業員の給与を正しく支払う必要があります。

そこで勤怠管理システムを導入することで、勤務状況の把握、
集計や給与計算業務の手間を省き、的確な管理を行います。
そして、給与計算や就業規則、労働安全衛生の管理などの労使関係の悩みや
課題を専門家に相談することで、さらに労務管理担当者の不安や負担を軽減できます。

オンラインで気軽に相談できる「ネット de 労務顧問」を通じて、労務問題を解決し、
スムーズな勤怠管理システムの導入と運用を実現します。

本業務提携の概要
勤怠管理システムの導入検討やその他労務のお悩みがある際に、
社会保険労務士との相談を交えることは、正しく、健全な勤怠管理の運用に
繋がることはもちろん、労務規定の整備（見直し）を行うきっかけにもなります。
正しい勤怠管理と法律に準ずる労務規定が、従業員の心と身体の健康、
従業員とその家族の幸せ、企業イメージの向上、生産性向上などに繋がります。

◆小林労務の「ネット de 労務顧問」とは
勤怠管理や、労務管理のお悩みを１時間無料で相談することができます。
現状の課題を一緒に解決することができ、 より詳しく相談したい事項があれば、
費用は発生しますが個別契約を結ぶことも可能です。
＜例＞
・ 勤怠管理システム「e-就業 OasiS」導入時の無料相談（１時間） Web での相談対応
・ ネット de 労務顧問契約 メールや Web で日々の労務相談
・ 相談から派生した書類作成や手続き代行など

◆勤怠管理システム「e-就業 OasiS」とは
「働く」と「休む」を管理し、ワーク・ライフ・バランスを実現する勤怠管理システムです。
専任の導入支援スタッフがヒアリングおよび運用相談を行います。
ご要望に沿った設定を行い、また操作方法についても丁寧にご説明いたします。
そのため運用開始までに安心して準備を整えることができます。

＜選ばれる５つの特徴＞
① 使いやすくわかりやすい UI と操作性
② 就業規則や運用に合わせた柔軟な設定が可能
③ 初期設定はお任せ！安心の導入
④ 運用相談は安心の電話・メールサポート
⑤ 法改正時のバージョンアップは迅速・無償で対応

 

お問い合わせは下記のフォームよりお待ちしております。

お問い合わせ

 

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「【番外編】この度、小林労務 大阪オフィスを新設しました！」
を配信しました！

今回は、2022年3月に新設した小林労務「大阪オフィス」の案内動画となっております！交通アクセスの良い立地ですので、お近くにお越しの際は是非お立ち寄りくださいませ。また、今後とも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願いいたします。

是非、ご視聴ください！！

https://youtu.be/E-xJI7g6xj8

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします！