あんしんパックシリーズ

ストレスを抱える人は増加傾向にあり、心の不調による休職や離職もまた増加しています。
働く人たちがその持てる能力を発揮し、仕事や職場で活躍するためには、心の健康管理(メンタルヘルス･マネジメント)への取り組みが一層重要になってきました。
雇用する企業としても、社会的責任の履行、人的資源の活性化、労働生産性の維持・向上を図るうえで、社員のメンタルヘルスケアについて組織的かつ計画的に取り組む必要があります。
このような企業のメンタルヘルス対策をより身近にわかりやすくパッケージ化しました。

「個別対応あんしんパック」は、リモート環境では対応が難しかった従業員宅への離職票、保険証、育休継続給付の控えなど郵便物の対応から、コースによりそれに付随する従業員からの問い合わせ対応まで全ておまかせください。

「e-asyサポートあんしんパック」は、e-asy電子申請.comの操作に関するご質問・ご相談に、小林労務の専任担当者がお電話にて対応いたします。
※オプション利用無しの場合は原則メールのみの対応となります。

「e-asyサポートあんしんパックプラス」は、通常のあんしんパックの内容に加え、お手続きに関するギモン・お悩みにも対応いたします！ご相談には小林労務在籍の手続きのプロが対応、人事初心者でも安心しておまかせください。

「育休法改正あんしんパック」は、令和4年育休法改正スタート変更内容解説から、労使協定まであんしんサポートいたします。

「社会保険手続あんしんパック」は、必要な手続きをまかせて安心！社会保険・労働保険手続きをしっかり対応いたします。

弊社の「ハラスメント相談窓口あんしんパック」では、労務管理のスペシャリスト、かつ第三者機関である小林労務が専門の相談窓口となることで、義務化への対応またリスクの迅速な検知に貢献いたします。

メンタルヘルスにおけるワンストップサービスとして好評を頂いている「産業医サポートあんしんパック」では、当社提携産業医が貴社の安全衛生と従業員の健康管理をサポートいたします。

「ストレスチェックあんしんパックプラス」は、平成27年に運用が開始されたストレスチェック法に準拠し、準備・実施から選定、報告まで社内で行うと面倒な手続きを小林労務が支援いたします。