総合に関する記事一覧

第５１回◆労働基準監督署の調査・監督の流れ２◆上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。労働基準監督官（以下労働基準監督

第５０回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『立ち会議』立ち会議とは参加者が立って行う短時間の会議や打ち合わせのことで、スタンドアップ・ミーティ

第４９回◆健康診断受診中の賃金について◆企業の人事を担当しています。従業員に健康診断を実施していますが、受診している間の賃金はどのように取り扱うべきか、教えてください。健康診断の種類は大きく２つあり、その種類によって賃金の取り扱いは異なります。①一般健康診断雇入れ時の健康診断や、1年以内

第４８回◆労働基準監督署の調査・監督の流れ１◆上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。労働基準法を施行するために労働基

第４７回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『週休三日制』週休三日制とは、近年、大企業を中心に導入が増えている新しい休日制度で、一般に企業などが週

◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『インターバル規制』インターバル規制とは、労働者の休息を確保するため、1日の勤務終了時から次の勤務開始時までの

第４５回◆判例紹介◆知っておきたい判例をご紹介。残業代請求に関する争いです。最高裁の判決として、今後の定額残業代の仕組みに大きな影響を与えそうです。 http://www.kobayashiroumu.jp/site/wp-content/uploads/old_blog_media/1

第４４回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『プレミアムフライデー』プレミアムフライデーとは、経済産業省や経済団体が中心となって掲げる、個人

第４３回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『かとく』かとくとは、厚生労働省により東京労働局と大阪労働局に設置された「過重労働撲滅特別対策班」

第４２回◆時間単位年次有給休暇って４◆ 年次有給休暇を時間単位で取得できる制度があると聞きました。具体的に教えてください。今回は、時間単位年休の運用上の注意点について説明します。今回は、時間単位年休の運用上の注意点について説明します。①時間単位年休を利用できる時間帯を制限できない。労

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